卫生评高级职称难不难，难在哪些方面呢？

卫生评高级职称是具有一定难度的，主要体现在以下几个方面：

申报条件要求严格

• 学历资历：一般要求具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，且受聘担任中级职称职务满 5 年；若为大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作的，受聘担任中级职称职务需满 7 年。

• 临床工作量：不同专业有不同的规定。以临床医师为例，需完成规定的门诊、病房、手术等工作数量，如管理一定数量的病床，参与一定次数的重大手术等；护理人员则需在担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于 40 周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于 480 条。

考试难度较大

• 专业理论考试：卫生高级职称考试不是全国统一的，由各省、直辖市自行组织，考试内容涵盖专业知识和专业实践能力等，知识点繁多且深入，需要对本专业的基础理论、前沿知识有全面的掌握。例如湖南考区，专业理论考试按正高 70%、副高 80% 的比例确定合格标准，湖北宜昌的水平能力测试合格率控制在 80% 以内，这意味着竞争较为激烈。

• 面审答辩：面审答辩环节难度更大，其问题深度和广度难以预测，不仅考察专业知识，还涉及临床思维、解决实际问题的能力、科研教学等综合素质。且多数省份按照本专业理论考试成绩和面审答辩成绩各占 50% 的比例，合成面审答辩总成绩，若理论考试成绩不理想，面审答辩的压力会非常大。

业绩成果要求高

• 科研项目：通常需要参与或主持一定数量的科研项目，如省级、市级科研课题等，并取得相应的成果，如发表科研论文、获得专利等。例如，有的地区要求申报高级职称需发表过卫生相关领域的学术论文，并且发表的数量不少于 5 篇，其中至少有一篇发表在核心期刊上；需积极参与过卫生相关领域的科研项目，不少于 2 项，并且在其中担任过主导人。

• 奖项荣誉：获得省级以上的与卫生领域相关的科技项目成果奖等荣誉，也会在评审中起到加分作用。

医院名额限制

• 即使通过了考试和评审，还面临医院的聘任问题。由于各医院的高级职称名额有限，往往是僧多粥少，竞争激烈，这就要求申报者不仅要在考试和评审中表现出色，还需要在医院的综合评价中脱颖而出，如在科室的业务能力、团队协作、患者满意度等方面都要有良好的表现。